工作環境中，有各式各樣的人會凝聚在一個團體之中。有些人的行為，為人詬病，這些行為不是因為情商低，而是因為表現出真正的愚蠢。以下3種典型職場行為，就是最好的反面教材，千萬別讓不經意的「蠢」，影響自己的職場生涯。
一、亂管別人的事情
1.不要太雞婆，不甘你的事不要管
職場上，有些人總會主動且熱情的幫助別人，即便沒有要求對方的幫助。這些行為看似熱心，但實際上卻讓人感到有些困擾。每個人在公司裡都有自己的規畫及安排，如果隨意地插手，可能會打亂別人工作的節奏，導致工作效率降低。這種所謂的熱心，甚至引起別人的反感，讓別人認為你是在我前面表現呢？還是貶低我工作的能力呢？
2.別人隨便稱讚你，就把責任扛起來
有些人容易被別人糊弄，別人明明不需要幫忙，但幾句好話一說，對方好像就能夠把所有事情一肩扛下。這種行為在別人眼裡，就是好欺負、容易被利用。
當一但攬下這些事情的時候，就需要花很多的時間跟精力去處理。甚至可能會因此耽誤到自己原有的本職，依此類推，如果是一個不懂辨別的人，就會有無窮無盡的事情等著你。
3.別人的私事，總愛指指點點
有些人喜歡在別人背後指指點點它人的私事。這種行為不僅不禮貌，甚至還讓人覺得非常反感。工作以外的事情，每個人都有著自己的生活方式及隱私，不需要透過別人的嘴巴來干涉與評論。特別是別人感情上的事、家庭的事。如果在這些事上指指點點，提出建議，最後只會讓自己帶來別人的抱怨，並沒有任何好處。
二、為人高調，什麼事都說的大嘴巴
1、喜歡炫耀
喜歡炫耀的人，其實在職場上，許多人不是因為眼紅而反感，而是這樣的個性讓人感到厭惡。因為沒有人希望別人過的比自己更好，而恰巧愛炫耀的行為，會讓人感覺很自負、驕傲、不願一起合作。此外，不合時宜的高調，更容易展現出自己的弱點跟缺陷，讓別人有機會去攻擊。
2、不懂「守護秘密」的道理
在工作的競爭環境之中，永遠不知道敵人是誰。或在利益的競爭之中，會變成誰的敵人。在工作中，做任何事情前，要記得嚴守秘密。如果總喜歡把自己的想法、規畫告訴它人，因此洩漏的機密信息，可能帶來不可預期的麻煩及失敗的原因。
三、背後議論別人，甚至是長官
1、背後說人壞話
這種背後說人壞話的小人行徑，誰都不願意是在自己的背後。聽到這些說三道四的人時，大可以不當作一回事的走開，如果參與了，就會讓別人覺得是同夥。而這些說三道四的人，同樣也會在背後說一樣的話，讓人名聲狼藉。
2、私下議論上司是職場大忌
私下議論上司是一件非常愚蠢的行為。對方看似對於抱怨的意見非常苟同，但要注意，對方可能在毫不知情的時候，把你說的話向別人轉述，成為換取利益的籌碼。如果真的對長官有什麼意見，建議透過適當的反應，直接讓上司知道；若沒這顆心臟，就好好的憋在心裡就好，別到處跟別人傾訴。
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