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GAP率先徵才 平價時尚招募千人

2014-01-20 00:00 udn STYLE 記者林哲良

台灣人才獲好評,平價時尚業者搶著要,UNIQLO創辦人柳井正無論在公開場合或私下員工訓練,都曾大讚台灣市場人才優秀;今日GAP大中華區總裁Jeff Kirwan更表示,店長、副店長等中高階主管,都用台灣人,一方面在地化,同時也看中台灣人才素質。

搶在首季開店的GAP率先徵才,首店、2店連二發在3月上、中旬於ATT 4 FUN與阪急百貨開幕,帶動一波全台徵才需求,Jeff Kirwan表示,目前2店點已在台招募150人左右,如果今年在北、中、南順利開至5店,估計將再創造200多個工作機會;A&F、HOLLISTER則在去年就在官網招募台灣人才,至今仍在募集。

UNIQLO目前在台已有43店,估計2015年將拓展至70店,今年至少需再開出13至14店才能達標,也集中火力搶人,持續打出店長年薪百萬,可至海外實習工作和年終最高3個月優渥條件,可望帶動650人到1000人左右的人力需求。

GAP 大中華區總裁Jeff Kirwan接受專訪。記者程宜華/攝影

GAP 大中華區總裁Jeff Kirwan接受專訪。記者程宜華/攝影

UNIQLO目前在台已有43店,估計2015年將拓展至70店,今年至少需再開出13至14店才能達標,也集中火力搶人。圖/聯合報資料照

UNIQLO目前在台已有43店,估計2015年將拓展至70店,今年至少需再開出13至14店才能達標,也集中火力搶人。圖/聯合報資料照

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