今年四月起至今的疫情變化、本土確診大爆發，百貨首度在母親節檔期失利，繼續苦撐。在疫情仍未見晴朗的當下，宏匯廣場首開百貨先例宣布發放全體同仁「疫情慰問金」。宏匯廣場董事長許崑泰為一線基層員工每人加發2至3個月以上的月薪；經、副理級主管則是加發0.5至1個月左右的薪資，到職未滿1年的同仁依比例發放，總發放金額1,300萬元。
疫情嚴峻的當下，宏匯廣場指出，許崑泰心疼同仁為照顧家中長輩與幼童奔波辛勞、體恤同仁們的生活壓力與經濟負擔，首開先例發放全體同仁「疫情慰問金」，感謝同仁們在疫情嚴峻期間依然堅守崗位，期盼創造幸福的工作環境、共同齊心度過疫情時代，儘早恢復日常生活。
宏匯廣場總經理崔梅蘭致全體同仁信件：
各位親愛的同仁，大家好
前兩天，董事長作了一項指示：
為了感謝大家在疫情嚴峻期間依然堅守崗位；因為心疼許多同仁為照顧家中長輩、幼童而奔波辛勞；同時更為了體恤第一線基層同仁的生活壓力與經濟負擔。
董事長決定發放「疫情慰問金」給全體同仁，並且優先照顧第一線基層員工。本周五，每一位同仁的薪資帳戶內，都將收到董事長特別發給的「疫情慰問金」。而且，越是第一線的基層同仁，公司發給的慰問金金額越高，最高金額是每位同仁新台幣10萬元。中高階同仁依職級遞減，到職未滿1年的同仁依比例發放。
自疫情以來，因為董事長的支持，讓宏匯廣場全體同仁都可以享有：鼓勵疫苗施打的全薪公假、高規格的防疫設備與環境清消、專職護理師的健康照護與即時諮詢、持續購置的充足快篩試劑。
我們知道，保護同仁健康、顧客安全、家人安心，讓全體同仁有幸福的工作環境，是董事長對所有主管、幹部的期待和要求。
然而，就在眾所皆知，疫情重創各行各業，商場經營所受影響更是鉅大的情形下，董事長竟還決定要主動發放「疫情慰問金」，以體恤同仁辛勞，並更多的照顧第一線基層同仁。只能說，作為宏匯廣場的同仁，我們很感謝，很感動，很滿足，很幸福。
我們是一家在疫情中創建，在同仁的努力下成長，在品牌的信賴支持與顧客的喜愛中，持續茁壯的商場。
謝謝董事長，謝謝支持我們的品牌，謝謝愛護我們的顧客，謝謝攜手同心的每一位同仁。有快樂的員工才會有滿意的顧客！讓我們一起帶著滿滿的感動與幸福，持續投入更多的努力與用心，全力打造宏匯廣場成為顧客體驗最好的商場！
總經理崔梅蘭敬上
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