今年四月起至今的疫情變化、本土確診大爆發,百貨首度在母親節檔期失利,繼續苦撐。在疫情仍未見晴朗的當下,宏匯廣場首開百貨先例宣布發放全體同仁「疫情慰問金」。宏匯廣場董事長許崑泰為一線基層員工每人加發2至3個月以上的月薪;經、副理級主管則是加發0.5至1個月左右的薪資,到職未滿1年的同仁依比例發放,總發放金額1,300萬元。
疫情嚴峻的當下,宏匯廣場指出,許崑泰心疼同仁為照顧家中長輩與幼童奔波辛勞、體恤同仁們的生活壓力與經濟負擔,首開先例發放全體同仁「疫情慰問金」,感謝同仁們在疫情嚴峻期間依然堅守崗位,期盼創造幸福的工作環境、共同齊心度過疫情時代,儘早恢復日常生活。
宏匯廣場總經理崔梅蘭致全體同仁信件:
各位親愛的同仁,大家好
前兩天,董事長作了一項指示:
為了感謝大家在疫情嚴峻期間依然堅守崗位;因為心疼許多同仁為照顧家中長輩、幼童而奔波辛勞;同時更為了體恤第一線基層同仁的生活壓力與經濟負擔。
董事長決定發放「疫情慰問金」給全體同仁,並且優先照顧第一線基層員工。本周五,每一位同仁的薪資帳戶內,都將收到董事長特別發給的「疫情慰問金」。而且,越是第一線的基層同仁,公司發給的慰問金金額越高,最高金額是每位同仁新台幣10萬元。中高階同仁依職級遞減,到職未滿1年的同仁依比例發放。
自疫情以來,因為董事長的支持,讓宏匯廣場全體同仁都可以享有:鼓勵疫苗施打的全薪公假、高規格的防疫設備與環境清消、專職護理師的健康照護與即時諮詢、持續購置的充足快篩試劑。
我們知道,保護同仁健康、顧客安全、家人安心,讓全體同仁有幸福的工作環境,是董事長對所有主管、幹部的期待和要求。
然而,就在眾所皆知,疫情重創各行各業,商場經營所受影響更是鉅大的情形下,董事長竟還決定要主動發放「疫情慰問金」,以體恤同仁辛勞,並更多的照顧第一線基層同仁。只能說,作為宏匯廣場的同仁,我們很感謝,很感動,很滿足,很幸福。
我們是一家在疫情中創建,在同仁的努力下成長,在品牌的信賴支持與顧客的喜愛中,持續茁壯的商場。
謝謝董事長,謝謝支持我們的品牌,謝謝愛護我們的顧客,謝謝攜手同心的每一位同仁。有快樂的員工才會有滿意的顧客!讓我們一起帶著滿滿的感動與幸福,持續投入更多的努力與用心,全力打造宏匯廣場成為顧客體驗最好的商場!
總經理崔梅蘭敬上
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