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錄取率約2% 海尼根在台20年首度前進校園徵才

2023-04-12 14:07聯合報 記者高婉珮/即時報導

第一家在台生產的國際啤酒釀酒商、2002年正式成立台灣分公司的海尼根,在台逾20年首度前進校園徵才,舉辦多場說明會,邀請有目標、有膽識的新鮮人加入,成為最閃耀的「星」鮮人。2023海尼根台灣儲備幹部計畫預計招募2至5人,即日起開放報名至4月30日止。

海尼根台灣儲備幹部計畫往年平均年錄取率為2%,競爭相當激烈,但結業後不僅可獲得職場三觀——事業觀、管理觀、價值觀,與世界一流員工共事,世界觀也能一併收獲,同時用「團聚歡樂」的公司文化交到一群朋友。

2023海尼根台灣儲備幹部計畫特別針對公司「點對點」供應鏈能力的營運模式轉變,在總計18個月的培訓過程中,入選者無論原所屬任何部門,都一定要花二至四週的時間在業務和供應鏈單位學習。此外每位入選者都有職場導師陪伴、提供諮詢,以獲得全方位更積極的職涯學習與發展機會。

海尼根總經理吳建甫(Jeff)表示,「海尼根台灣放眼的是全球職缺、培養國際性人才。」儲備幹部只要在受訓的一年期間表現優異,最後結業任務就有機會飛往海尼根布局全球的其他國家。

海尼根台灣儲備幹部計畫即日起開放報名至4月30日止。圖/海尼根提供。

海尼根台灣儲備幹部計畫即日起開放報名至4月30日止。圖/海尼根提供。

海尼根台灣儲備幹部計畫往年平均年錄取率為2%,競爭相當激烈。圖/海尼根提供。

海尼根台灣儲備幹部計畫往年平均年錄取率為2%,競爭相當激烈。圖/海尼根提供。

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