時尚，是門生意，尤其股票上市上櫃的時尚精品，更是如此，為了向股東交待，每一季的銷售業績都得成長，絲毫不能鬆懈。而扛起盈虧成敗重責的關鍵人物，就是設計師。
以銷售數字作為設計師的KPI，不盡合理，銷售業績好壞，設計師固然有責任，但品牌的經營管理、行銷策略、銷售員的素質等，也有很大的關係。但對生意人來說，數字就是一切，設計師沒達到KPI，就得捲舖蓋走人，就這麼簡單。
而這殘酷的商業操作模式，正一步步扼殺了設計師，在直線攀升的銷售數字之下，設計師的創意、靈魂和時間都被犧牲，付出慘痛的代價。
在Alexander Wang 的作品，我們看到了青春、活力與激情，但在Balenciaga ，則是復古、優雅與寧靜。同樣在Raf Simons ，我們看到了狂野奔放、幽默趣味，但在Dior ，則是高貴經典、內歛含蓄，兩者迥然不同、天差地遠。
是設計師人格分裂嗎？
當然不是，這是設計師無奈的妥協，在龐大的商業機制和「遵循品牌傳統經典」的大帽子下，設計師被迫修正路線、做出讓步。
當然，設計師向現實妥協、讓步，沒有不對，也不是不好，就像我說的，時尚是門生意，沒必要和孔方兄過不去。但我想，作為一個有理想、有抱負的設計師，就算知道離開一線精品的下場，可能會像Marc Jacobs離開路易威登 (Louis Vuitton)一樣光環盡失，仍會堅持用自己的名號闖一番事業吧！
這樣看來，分手是好的，對時尚精品好，對設計師好，對喜愛時尚的消費者來說，更好。
設計師離職潮一波接一波 少有好歸宿
近兩年大環境不景氣，導致時尚圈動盪不安，設計師離職潮一波接一波，未曾停歇，近日謠傳LV有意換掉創意總監Nicolas Ghesquiere，消息還未證實，隨及傳出Oscar de la Renta創意總監Peter Copping因設計風格太年輕遭質疑，只得辭職還鄉，整個時尚圈彌漫一股詭異氣氛。
從去年王大仁 (Alexander Wang)離開Balenciaga起，設計師離職消息就未曾中斷，Raf Simons揮別DIOR、艾爾巴仕 (Alber Elbaz)與LANVIN分手，今年以來更接連傳出Salvatore Ferragamo設計總監Massimiliano Giornetti離職、Hedi Slimane 閃離Saint Laurent、Francisco Costa告別老東家Calvin Klein等消息，不勝枚舉。
Peter Copping設計的Oscar de la Renta女裝，風格年輕。圖／美聯社
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仔細觀察這兩年的設計師離職潮，與過去的「大搬風」大不相同。以往是設計師被高薪挖角，身價水漲船高，但這兩年離職的設計師，有的選擇回家專心做自己的品牌，有的處於「待業」狀態，有的甚至選擇脫離時尚圈，猶如人間蒸發，真正跳槽找到好歸宿的例子，相對少見。
例如GUCCI前創意總監Frida Giannini離職後，幾乎與時尚圈失聯，最後有關她的消息是她終於結婚了，穿的是一襲Valentino的訂製婚紗走進禮堂。反倒是她的副手Alessandro Michele，在接下她的位子後，從原本寂寂無名的無名小子，搖身一變成為當今最有才華的設計才子，驗證了在時尚圈「沒有人是不能取代的」。
艾爾巴仕離職前為LANVIN操刀的最後一季作品，風格前衛。圖／LANVIN提供
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與LANVIN結束長達14年合作關係的艾爾巴士，迄今仍在待業中，日前他打破沉默談到去職的心情，提及他一個人走在雨中的巴黎街頭，臉上交織的不知是淚是雨，處境堪憐。幸好最近傳出平價服飾UNIQLO有意延攬他加入設計團隊，UNIQLO雖不是一線精品，但總算是個大品牌，倒不失是個好歸宿。
Hedi Slimane閃離前夕，為Saint Laurent設計的最後一季女裝作品。圖／Saint Laurent提供
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SAINT LAURENT前設計總監Hedi Slimane最近他以「遵守競業條款」為由，要求老東家開雲集團支付他工作空窗期1,300萬美金的損失，不過開雲集團認為合約結束後，「競業條款」也隨之中止，十分樂見他另覓新工作，因此沒有補償Hedi損失的必要，從中不難瞧見昔日設計師身價不菲、各大品牌爭搶人才的盛況，早已不存在了。
