瘋狂品頭論足，通常是公司裡面，較有主導性特質的人，帶起「風向球」。圖／摘自 pexels
永遠靜默的觀察者，也可能是壓垮駱駝的最後一根稻草型重量級人物。圖／摘自 pexels
對於「表面」的職場模式，是大家生存常態。圖／摘自 pexels
總是見不得別人好，自己不去學習，反而思考為何對方表現如此傑出，在這之中去挑惕找破綻。圖／摘自 pexels
「職場如戰場」，除了好好工作與做事外，職場上更重要是「做人」。圖／摘自 pexels
