WINNER成員宋旻浩（Mino）在去年12月正式退伍 ，但卻被爆「嚴重曠職」，涉違反兵役法。根據首爾西部地檢署最新披露的起訴書，宋旻浩在服替代役（社會服務要員）期間，疑似長期曠職，總計逃避服役的天數高達102天。
根據《中央日報》、《YTN》綜合報導，檢方指出，宋旻浩在麻浦區設施管理公團服役的1年9個月期間，扣除週休二日與國定假日，實際應出勤天數約為430天。然而，起訴書中明確載明，宋旻浩無正當理由缺勤的天數多達102天，相當於每服役四天就有一天沒去上班。更離譜的是，隨著退伍日期接近，他的缺勤狀況愈發嚴重。據紀錄顯示，他在2023年初期僅曠職一天，但到了2024年7月，單月應上班23天，他竟然就翹班了19天，僅出勤4天。
檢方進一步調查發現，宋旻浩並非單獨犯案，而是與負責管理服勤單位的職員A某「裡應外合」。A某涉嫌在宋旻浩以「睡過頭」或「太累」為藉口不進辦公室時，私下給予許可，事後更偽造出勤公文，甚至隨意挪用宋旻浩剩餘的年假或病假來掩蓋曠職事實。檢方更掌握了關鍵對話紀錄，A某曾發簡訊告知宋旻浩：「明天我要去受訓不在公司，5月31日再見吧。」暗示對方當天可以不用來上班。巧合的是，該時段正好與宋旻浩前往美國參加親妹妹婚禮的時間吻合。
雖然先前經紀公司YG娛樂曾對外解釋，宋旻浩是因長期接受心理治療才請病假，且一切程序符合規定，但檢方透過數位鑑識與GPS定位系統比對，認為其無故離營的事實證據確鑿。根據韓國《兵役法》規定，無故缺勤超過8天者，最高可處3年以下有期徒刑。
目前檢方已依違反《兵役法》將宋旻浩及相關管理人員起訴。原本預計於3月開庭，但在宋旻浩方律師要求下，首場公判已延期至今年4月21日舉行。
